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Sodexo - Accueil

Sodexo, Entreprise Responsable

Si les Valeurs de Sodexo (Esprit de Service, Esprit d'Equipe et Esprit de Progrès) ont été pensées par Pierre Bellon dès la création de l'entreprise en 1966, les Principes Ethiques ont été formalisés en 2003 via une charte « Principes Ethiques et Développement Durable », éditée en 14 langues.


Qu'est ce qu'un principe éthique?
Un principe éthique est un engagement moral qui définit ce que l'on peut ou ne peut pas faire.
Chez Sodexo, ces principes éthiques ont été formalisés en 2003 et ont donné lieu à un Contrat de Développement Durable.
En 2006, le premier rapport de Développement Durable est édité : il présente les nombreuses actions et initiatives mises en œuvre par les collaborateurs de Sodexho partout dans le monde. 
Téléchargez le Rapport développement durable de Sodexo

Photo-MLMichel Landel, Directeur Général du Groupe Sodexo :
"Notre vocation première, Améliorer la Qualité de Vie au Quotidien, se traduit de façon opérationnelle dans les gestes individuels de nos collaborateurs et dans notre volonté de participer au développement économique et social des pays dans lesquels nous sommes présents. Cette responsabilité fondamentale s'exprime aussi dans nos politiques et nos programmes qui prennent de plus en plus en compte ces critères sociaux et environnementaux. Notre ambition est de continuer à sensibiliser nos collaborateurs et à favoriser leurs initiatives en faveur d'une meilleure qualité de vie tout en structurant notre démarche de progrès, notamment par le suivi de notre performance globale en développement durable avec des indicateurs de mesure."

Contact :

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